3 vragen die je
helpen luisteren
Niet alleen door het stellen van vragen kun je een gesprek sturen. Het kan ook door het teruggeven van wat je hoort, aanvoelt en begrijpt.
In werkend Nederland blijft het goede gesprek vaak beperkt tot een ‘vraag-antwoordspel’. Met slimme vragen sturen we het gesprek waarheen wij willen. Begrijp me niet verkeerd: er is niks mis met een goede vraag. Toch is luisteren iets anders dan vragen stellen.
Andere beleving
Als ik een uur lang vragen aan je stel, voel jij je aan het eind van het uur bevraagd, geïnterviewd of geënquêteerd. Maar als ik een uur lang naar je luister, ervaar je iets heel anders. Dan voel jij je gehoord, aangevoeld en begrepen.
Vragen aan jezelf
Als je dan toch vragen wilt stellen, stel dan de volgende drie vragen. Stel ze niet hardop aan de ander. Maar vanbinnen aan jezelf. Ze helpen je echt te luisteren en volop contact te maken:
- Wat zegt hij/zij nu vooral, of eigenlijk?
Die vraag helpt je horen en erkennen wat iemand zegt.
- Hoe moet dat voor hem/haar zijn?
Die vraag helpt je aanvoelen en erkennen hoe het voor de ander voelt.
- Waar heeft hij/zij nu behoefte aan?
Die vraag helpt je begrijpen en erkennen wat die ander nodig heeft.
Luisteren
Voordat je het weet, nodig je de ander echt uit om tevoorschijn te komen. Want die ervaart dat wat hij/zij zegt, voelt en nodig heeft er van jou mag zijn. Goed werk!
Wil jij wekelijks een prikkel ontvangen om vanuit je hart te werken?
Reageren op dit artikel?